Man lernt nie aus: Pflegerische Expertise
Wenn Patienten auf die Hilfe unserer Mitarbeiter angewiesen sind, ist es wichtig, dass Sie uns vertrauen können. Sie brauchen verantwortungsvolle Pflegekräfte mit klinischer Erfahrung und fundiertem Fachwissen, die offen für neue Entwicklungen sind und sie bestmöglich versorgen können. Sie brauchen: pflegerische Expertise.

Gezielte Weiterbildung
Daher setzen wir bei unserem Pflegepersonal auf eine gezielte berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung, sodass unseren Patienten in allen Spezialgebieten Pflegeexperten zur Verfügung stehen. Damit unsere Pflegefachkräfte ihre Zusatzqualifikationen erlangen, kooperieren wir mit diversen Weiterbildungsstätten innerhalb des Ruhrgebiets.
Innerbetriebliche Fortbildungen
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern jährlich ein innerbetriebliches Fortbildungsprogramm mit interessanten Themen an.
Bleiben Sie am Ball durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungen:
Algesiologische(r) Fachassistent/-in
Die Weiterbildung Algesiologischer Fachassistent ist ein zertifizierter Weiterbildungskurs der Deutschen Schmerzgesellschaft e.V..
Ziele dieser Weiterbildung sind die pflegerische Kompetenzerweiterung sowie die Qualitätssicherung in der Versorgung aller akuten und chronischen Schmerzpatienten.
Atmungstherapeut
Die Weiterbildung zum Atmungstherapeuten vermittelt theoretische und praktische Fähigkeiten im klinischen und ambulanten Bereich der Beatmungspflege.
Die ausgebildete Pflegefachkraft übernimmt selbständig ein erweitertes Tätigkeitsfeld in der Atmungstherapie und -pflege.
Breast Care Nurse
Die Weiterbildung zur Breast Care Nurse vermittelt theoretische und praktische Fähigkeiten zur Begleitung und Unterstützung von brustkrebserkrankten Frauen. Ziel ist es, internationale Standards der pflegespezifischen Behandlung in Brustkrebszentren umzusetzen.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der DGGP – Deutsche Gesellschaft für Gesundheits- und Pflegewissenschaft mbH in Essen.
Diabetes Beratung DDG
Diese Weiterbildung zum Diabetes Berater DDG qualifiziert die Fachkraft für die Betreuung und Beratung von Patienten mit Diabetes mellitus Typ 1 und Typ 2 sowie von Schwangeren mit Gestationsdiabetes.
Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für Geriatrie und Gerontopsychiatrie
Durch diese 2-jährige Weiterbildungsmaßnahme zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Geriatrie und Gerontopsychiatrie erweitern die Teilnehmer ihre Handlungskompetenzen bei der Pflege und Betreuung alter Menschen in den Dimensionen Fach-, Methoden-, Personal- und Sozialkompetenz.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der Weiterbildungsstätte Stiftung St. Marien-Hospital Lünen: www.klinikum-luenen.de/beruf-karriere/weiterbildungsstaette/kurzprofil/
Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für Endoskopie
Die 2-jährige Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Endoskopie bildet Mitarbeiter hinsichtlich fachlicher, personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen im Fachgebiet Endoskopie entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse fort.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit dem Bildungszentrum Ruhr Herne: www.bildungszentrum-ruhr.de/home/weiterbildungen.html
Fachgesundheitspfleger/-in für Nephrologie und Dialyse
Gesundheitspfleger/-in erlernen in dieser 2-jährigen Weiterbildung Handlungskompetenzen bei der Pflege und Betreuung von Patienten in den verschiedenen Gebieten der akuten und chronischen nephrologischen Krankenpflege.
Fachgesundheitspfleger-in für den Operationsdienst
Die 2-jährige Weiterbildung für den Operationsdienst dient der Vermittlung entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse fachlich, personale, soziale und methodische Kompetenzen zur eigenverantwortlichen prä-, intra- und postoperativen Versorgung und Begleitung von Menschen bei operativen und sonstigen invasiven Maßnahmen.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der Weiterbildungsstätte für den Operationsdienst des Universitätsklinikums Münster: klinikum.uni-muenster.de/index.php
Fachgesundheitspfleger/-in für Onkologische Pflege
Ziel dieser Weiterbildung ist die Vertiefung von Handlungskompetenzen bei der Pflege und Betreuung krebskranker Menschen aller Altersstufen in ihren verschiedenen Krankheitsphasen unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, sozialen, geistigen und seelischen Bedürfnisse und ihrer individuellen Interessen mit Hilfe angewandter aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Fachgesundheitspfleger/-in für Schlaganfall (Stroke)
Diese Weiterbildungsmaßnahme dient der Erweiterung der medizinischen, pflegewissenschaftlichen und therapeutischen Handlungskompetenz von Pflegenden, um Schlaganfallbetroffene in allen Stadien ihres Krankheitsverlaufs adäquat und pflegefachlich zu versorgen.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der Weiterbildungsstätte Stiftung St. Marien-Hospital Lünen: www.klinikum-luenen.de/beruf-karriere/weiterbildungsstaette/kurzprofil/
Intensivpflege und Anästhesie
Die 2-jährige Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie dient der Vermittlung dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse, um fachliche, personelle, soziale und methodische Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Pflege von Menschen, deren Gesundheit aktuell und potentiell lebensbedrohlich beeinträchtigt ist, in unterschiedlichen Handlungssituationen.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der Weiterbildungsstätte Stiftung St. Marien-Hospital Lünen: www.klinikum-luenen.de/beruf-karriere/weiterbildungsstaette/kurzprofil/
Leitungsqualifizierung für Pflegefachkräfte
Ziel der Weiterbildung ist die Weiterentwicklung der beruflichen Handlungskompetenz der Teilnehmer für das Aufgabenfeld der Leitung. Insbesondere die Entwicklung von der Rolle der pflegenden Fachkraft zur Rolle und Funktion der leitenden Pflegefachkraft in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen ist hierbei von zentraler Bedeutung. Vermittlung und Ausbau fachlicher, sozial-kommunikativer, methodischer und personaler Kompetenzen dient der Erweiterung beruflicher Handlungskompetenz.
Für diese Weiterbildung arbeitet die KKRN mit dem Caritasverband für die Diözese Münster e.V. zusammen:
www.caritas-muenster.de/service/kontaktanfahrt/ bzw. mit der Deutschen Gesellschaft für Gesundheits- und Pflegewissenschaft mbH - Kalkar & Essen: dggp.jimdo.com
Pflegeexperte Demenz
Diese Weiterbildungsmaßnahme dient der Kompetenzerweiterung hinsichtlich der Handlungskompetenzen bei der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in den Dimensionen Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Personalkompetenz und Sozialkompetenz.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der Weiterbildungsstätte Stiftung St. Marien-Hospital Lünen: www.klinikum-luenen.de/beruf-karriere/weiterbildungsstaette/kurzprofil/
Pflegeexperte Intermediate Care
Die Pflege und Betreuung der Menschen auf einer Intermediate Care (IMC) ist eine komplexe Herausforderung. Die Qualifizierungsmaßnahme Pflegeexperte für Intermediate erweitert und vertieft die Handlungskompetenzen bei der Pflege und Betreuung der Menschen in den Dimensionen Fach-, Methoden-, Personal- und Sozialkompetenz der Teilnehmer.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der Weiterbildungsstätte Stiftung St. Marien-Hospital Lünen: www.klinikum-luenen.de/beruf-karriere/weiterbildungsstaette/kurzprofil/
Pflegefachkraft für Palliativ Care
Die Teilnehmer werden in dieser Qualifizierungsmaßnahme in das Konzept von Palliative Care, d.h. das ganzheitliches Betreuungskonzept für Patienten, die sich im fortgeschrittenen Stadium einer unheilbaren Erkrankung befinden, eingeführt. Die Pflege und Betreuung von Palliativpatienten erfordert eine symptomorientierte, kreative und individuelle Begleitung und die Auseinandersetzung mit den Themen Sterben, Tod und Trauer.
Für diese Weiterbildung arbeitet die KKRN mit der Akademie für Palliativmedizin, Palliativpflege und Hospizarbeit Ruhrgebiet zusammen: www.apph-ruhrgebiet.de/de/wir-ueber-uns.html
Praxisanleiter/-in
Die Weiterbildung befähigt die Gesundheits- und Krankenpfleger neben der pflegefachlichen und pädagogischen Qualifikation die kommunikativen und psychosozialen Kompetenzen weiter zu entwickeln, die dem Schüler die Umsetzung der Ausbildungsziele in der Pflege angemessen vermitteln. Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe Marl und des Bildungsinstitutes für Gesundheitsberufe Dorsten.
Weitere Infos erhalten Sie hier.
Stoma- und Kontinenztherapeut/-in
Diese Weiterbildungsmaßnahme dient der Erweiterung der medizinischen, pflegewissenschaftlichen und therapeutischen Handlungskompetenz von Pflegenden, um Stomapatienten in allen Stadien ihres Krankheitsverlaufs adäquat und pflegefachlich zu versorgen.
Weiterbildung für Pflegende in der Geriatrie
Diese Weiterbildungsmaßnahme dient der Kompetenzerweiterung hinsichtlich der Handlungskompetenzen bei der Pflege und Betreuung alter Menschen in den Dimensionen Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Personalkompetenz und Sozialkompetenz.
Für diese Weiterbildung besteht eine Kooperation mit der Weiterbildungsstätte Stiftung St. Marien-Hospital Lünen: www.klinikum-luenen.de/beruf-karriere/weiterbildungsstaette/kurzprofil/
Wundexperte ICW
Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Basiswissen und umfassendes Spezialwissen hinsichtlich der Versorgung chronischer Wunden.

Sprechen Sie mit unseren Paten!
Sie möchten mehr über unsere innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen erfahren und sich mit jemandem austauschen, der bereits Erfahrung mit einer solchen Weiterbildung gemacht hat? Dann nehmen Sie Kontakt zu unseren Pflegedirektoren auf – Sie vermitteln Ihnen den richtigen Paten für die jeweilige Fachweiterbildung!